哪些企业在职场礼仪方面做得比较好

作者：王梨珂人气：20

以下是一些在职场礼仪方面通常做得比较好的企业类型或具体企业（仅供参考）：

企业类型：

1. 高端服务业企业：如五星级酒店、高端航空公司等，非常注重对员工职场礼仪的培训和规范。

2. 金融行业企业：银行、证券等金融机构往往强调专业形象和礼仪规范。

具体企业：

1. 华为：以其严谨的工作作风和规范的职场行为而闻名。

2. 腾讯：注重员工的职业素养和沟通礼仪。

3. 星巴克：在服务礼仪方面有较高标准。

4. 中国银行：对员工的职场礼仪有严格要求和培训体系。

还有很多其他企业也非常重视职场礼仪，并通过各种措施来塑造良好的企业形象和员工行为规范。不同企业在这方面的表现会因行业特点、企业文化等因素而有所差异。

以下是一些在职场礼仪方面通常被认为做得比较好的企业类型或具体企业（仅供参考）：

企业类型：

1. 高端服务业企业：如五星级酒店、高端商务会所等，非常注重员工在服务过程中的礼仪规范。

2. 金融行业企业：银行、证券等金融机构往往对员工的职业形象和礼仪要求较高。

具体企业：

1. 华为：以其专业、高效的工作氛围和对员工职业素养的重视而闻名。

2. 腾讯：注重企业文化建设，对员工在沟通、协作等方面的礼仪有一定要求。

3. 星巴克：强调顾客服务体验，员工在与顾客互动中的礼仪表现出色。

4. 四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）：对员工的职业形象和商务礼仪较为关注。

还有很多其他企业也在不断提升职场礼仪水平，以塑造良好的企业形象和工作氛围。而且不同企业在礼仪方面的侧重点和具体表现可能会有所差异。

职场礼仪对企业有以下多方面的好处：

1. 提升企业形象：员工良好的礼仪表现能展现出企业的规范、专业和高素质，给客户、合作伙伴和公众留下积极正面的印象，有助于塑造良好的企业品牌形象。

2. 增强内部凝聚力：职场礼仪规范有助于营造和谐、尊重的工作氛围，促进员工之间的友好互动和合作，从而增强团队的凝聚力和向心力。

3. 提高沟通效率：恰当的礼仪使沟通更加顺畅、清晰，减少误解和冲突，有利于信息在企业内快速、准确地传递，提升工作效率。

4. 促进业务发展：礼貌、专业的员工在与客户交往中更容易赢得信任和好感，有助于拓展业务、维护客户关系，进而推动企业的业务增长。

5. 培养员工素养：注重职场礼仪能促使员工不断提升自身素质和修养，使他们更加自信、成熟，有利于员工的个人职业发展，同时也为企业储备优秀人才。

6. 减少人际矛盾：遵循礼仪规范可以避免因不当言行而引发的人际纠纷和矛盾，营造一个稳定、和谐的工作环境。

7. 增强企业竞争力：在市场竞争中，注重职场礼仪的企业往往更具优势，能吸引更多优质资源和人才，提升企业的综合竞争力。

8. 传承企业文化：职场礼仪是企业文化的重要体现和传播途径，通过礼仪的践行，可以将企业文化传递给每一位员工和外部相关方。

公司企业适用的礼仪包括以下几种常见类型：

1. 商务礼仪：如商务会面、洽谈、签约等场合的礼仪规范，包括恰当的称谓、握手、交换名片、接待等。

2. 职场礼仪：涵盖职场中的言行举止，如尊重上级和同事、礼貌沟通、遵守工作纪律、会议礼仪等。

3. 社交礼仪：在公司的社交活动、聚会等情境中适用，包括着装得体、言行优雅、懂得倾听等。

4. 电话礼仪：正确接听和拨打工作电话的规范，如礼貌用语、清晰表达等。

5. 接待礼仪：对来访客人、客户的接待流程和礼仪要求，展现公司的热情和专业。

6. 邮件礼仪：书写规范、有礼貌的工作电子邮件。

7. 仪态礼仪：保持良好的姿态、表情、肢体语言等。