在国资委工作是否具有良好发展前景和职业前途

一、在国资委工作是否具有良好发展前景和职业前途

在国资委工作具有一定的良好发展前景和职业前途，具有以下一些优势：

1. 重要职责：国资委承担着对国有企业的监管和指导重要使命，能深入参与到国有经济的管理和发展中，工作具有较高的战略意义和价值。

2. 政策影响力：有机会参与制定和推动相关政策的实施，对经济和产业发展产生重要影响。

1. 专业成长：可以接触到丰富的企业管理、经济运行等领域的知识和经验，有助于提升专业素养和综合能力。

2. 资源与视野：能与众多大型国有企业及相关机构打交道，拓展人脉资源和开阔视野。

3. 稳定与保障：通常具有较好的工作稳定性和福利待遇保障。

具体的发展前景和职业前途也会受到个人能力、努力程度、机遇等多种因素的影响。但总体而言，国资委为个人提供了一个能够发挥才能和实现职业发展的平台。

二、在国资委上班的人是事业编还是公务员编?

在国资委上班的人员身份可能有多种情况。

国资委本身是国务院直属特设机构，其机关工作人员一般是公务员编制。

但国资委下属可能还有一些事业单位，这些事业单位中的工作人员通常是事业编制。

可能也有一些其他身份的人员，比如通过特定招聘方式进入的合同制人员等。

所以不能一概而论地说在国资委上班的人就是事业编或公务员编，具体要看其所在的岗位和具体身份。

三、在国资委上班的属于什么编制

在国资委上班的人员一般属于公务员编制或事业编制。

国资委是国务院直属特设机构，其工作人员的编制类型主要根据具体岗位和录用方式来确定。部分领导岗位和通过公务员考试录用的人员通常是公务员编制；而也有一些岗位的人员可能是事业编制。可能还存在少量其他类型的用工形式。

四、在国资委上班是做什么的

在国资委（国务院国有资产监督管理委员会）上班主要从事以下几方面工作：

1. 国有资产监管：监督所监管企业国有资产保值增值情况，制定和完善相关监管制度和措施，规范国有资产管理。

2. 企业改革指导：推动国有企业改革重组，指导国有企业建立现代企业制度，优化国有经济布局和结构调整。

3. 规划与发展：研究制定国有经济发展战略、规划，指导所监管企业制定发展规划并组织实施。

4. 业绩考核：对所监管企业负责人进行业绩考核和薪酬管理。

5. 产权管理：负责所监管企业国有产权界定、登记、划转、处置等产权管理工作。

6. 重大决策审核：审核所监管企业重大投资、融资、担保等事项，防范经营风险。

7. 政策制定与研究：开展国有资产监管和国有企业改革发展相关政策法规的研究制定工作。

8. 协调沟通：与其他政府部门、企业等进行协调沟通，促进国有经济健康发展。

9. 信息统计与分析：收集、整理、分析国有资产相关信息和数据，为决策提供依据。

10. 党建工作指导：指导所监管企业党的建设、领导班子建设等工作。