作者:张晞尔 人气:24
以下是填写公司级转正申请表时需要注意的要点:
表头部分:1. 确保准确填写个人信息,如姓名、工号、部门等。
个人部分:1. 简明扼要地阐述试用期内的主要工作内容和成果。
2. 突出自己在工作中取得的进步和提升,包括技能、知识、经验等方面。
3. 提及对公司文化的适应情况和团队协作表现。
4. 可以适当举例说明自己解决的重要问题或完成的关键任务。
对岗位的理解:1. 清晰表达对所在岗位的职责、要求的认识。
2. 说明自己如何通过工作更好地履行岗位职能。
未来规划:1. 制定合理的短期和中期职业发展目标。
2. 表述为实现目标将采取的行动和努力方向。
自我评价:1. 客观、全面地评价自己的优点和不足。
2. 强调自己具备转正的能力和信心。
3. 表明愿意不断学习和改进的态度。
对公司的建议(如有):1. 诚恳地提出建设性的意见和建议,体现对公司发展的关注和思考。
签名与日期:1. 务必亲自签名,并填写准确的日期。
在填写过程中,要注意语言表达规范、条理清晰,避免错别字和语病。同时,要保持真诚和积极的态度,如实反映自己的情况。如果有不清楚的地方,可以向人力资源部门或上级领导咨询。
以下是一般公司员工转正申请表格的填写步骤和要点:
表头部分:1. 姓名:填写自己的姓名。
2. 部门:所在的具体部门。
3. 职位:目前担任的职位。
4. 入职日期:实际入职公司的时间。
主体部分:1. 试用期工作:简要在试用期内的工作内容、取得的成绩、遇到的困难及解决办法、对工作的认识和成长等。要突出自己的工作亮点和贡献。
2. 对公司及岗位的理解:阐述对公司文化、价值观的认识,以及对所从事岗位的职责、要求的理解。
3. 未来工作计划:描述转正后的工作目标、计划采取的行动和努力方向。
4. 自我评价:客观评价自己在工作能力、团队合作、学习能力等方面的表现,同时表明自己的优势和有待提升的地方。
结尾部分:1. 申请转正日期:填写期望转正的具体日期。
2. 签名:签上自己的名字。
在填写时,注意以下几点:1. 语言表达要清晰、准确、简洁。
2. 重点突出自己的工作成果和积极表现。
3. 体现出对公司和工作的热情与责任感。
4. 如实填写,不夸大不虚假。
5. 按照表格要求填写完整,不要遗漏重要信息。
具体的表格内容和要求可能因公司而异,你可以根据实际的转正申请表格进行针对性填写。如果有疑问,也可以向人力资源部门或上级领导咨询。
以下是一份公司转正申请书的基本格式:
《转正申请书》尊敬的[领导称呼]:[开头部分]:简要说明自己的姓名、入职时间、所在部门及岗位等基本信息,表达自己希望转正的愿望。
主体部分:1. 阐述自己在试用期内的工作表现,包括完成的主要工作任务、取得的成绩等。
2. 说明自己对公司文化的理解和认同,以及如何积极融入团队。
3. 列举自己在工作中所学到的知识和技能,以及自身的成长和进步。
4. 表达对领导和同事的感谢,提及他们给予的帮助和支持。
结尾部分:1. 再次明确表达自己希望转正的决心。
2. 表明自己未来将继续努力工作,为公司做出更大贡献的态度。
3. 致以适当的礼貌用语。
申请人:[你的姓名][具体日期]在实际撰写时,要结合自身实际情况,突出重点,语言诚恳、条理清晰。你可以根据具体要求和个人情况对内容进行调整和补充。
以下是一个简单的公司员工转正申请表格模板:
员工转正申请表员工姓名:所在部门:岗位:入职日期:| 项目 | 详情 ||--|--|| 试用期工作 | (简要阐述试用期工作内容、成果、收获等) |
| 对公司及岗位的认知 | |
| 自身优势与不足 | |
| 未来工作计划 | |
| 部门意见 |
负责人签字:______ 日期:______ |
| 人力资源部意见 |
负责人签字:______ 日期:______ |
| 公司领导意见 |
领导签字:______ 日期:______ |
你可以根据实际情况进行调整和完善。如果你还有其他需求,欢迎继续提问。